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长沙和顺公司管理团队
  

 目前,九位积极向上、充满活力的年轻人凝聚于长沙和顺劳务服务有限公司。在胡湘菇总经理的带领下,组成了这个具有良好知识储备和丰富从业经验的优秀团队。和顺团队成员平均年龄在30岁左右,人员配备可谓年富力强。其中60%以上具有本科学历,11%以上拥有硕士学位;涵盖人力资源、管理、财务、社保、法律等多个领域,其中有人力资源方面从业10年的资深人士,也有财务和法律方面取得专业资质的高端人才。“诚信正直、求实创新”是团队的专业品质;“以人文本、和谐顺心”是我们的企业精神;敏锐的市场洞察力和精湛的专业技能是团队的核心竞争力;满足客户多元化的人力资源需求和降低用工成本是团队的最终目标。

 

          

                                                                                                                           

和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一,是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。这是辩证唯物主义和谐观的基本观点。

      和谐中的统一是相互激励、相互促进、生机勃勃、充满活力的统一,不是相安无事、互不影响、死气沉沉、无所作为的统一。和谐中包含的相同是相同相成、共同发展,不是相同相毁、同归于尽。和谐中包含的不同是相辅相成、互助合作的不同,不是相异相毁、相互损害的不同。和谐中包含的对立是相反相成、互促互补的对立,不是相反相毁、相互倾轧的对立。和谐不是要取消对立,是要求放弃破坏和谐的对立,向后登往前走的对立是相反相成,消耗体力的锻炼增强体力,失败是成功之母,生于忧患死于安逸,否定的意见使肯定的意见深化完善,艰难险阻造就人才,这种相反相成的对立永远需要。用批评斗争来限制不和谐,用强制手段制止破坏和谐,永远需要。

      长沙和顺公司凝聚了和谐文化中的全部思想理念,如:真理、价值、发展、审美、道德、理想等,公司的发展理念以和谐为前提,建立在和谐内涵的基础之上。